关于开展北京市科学技术协会

2026年“高创计划·青年人才托举工程”

候选人推荐工作的通知

工作通知[2026]-4

各二级教学科研机构：

青年人才托举工程作为北京高层次创新创业人才支持计划（以下简称“高创计划”）青年骨干人才项目之一，旨在发现和托举一批学科基础扎实、专业能力突出、探索意识强烈、创新潜力明显的优秀青年人才。2026年面向集成电路、人工智能、医药健康等领域的青年人才予以倾斜支持，设置“科学研究类”和“工程技术类”两类，培养周期为2年。现就开展2026年“高创计划·青年人才托举工程”候选人推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐渠道和名额

1.候选人可通过所在学会或学校科协进行申报，不得同时从多个推荐单位申报。

2.如依托学校科协申报，各二级学院可推荐不超过2人。候选人不得同时申报本项目“科学研究类”和“工程技术类”。

二、候选人资格条件

（一）基本条件

具有中国国籍；拥护中国共产党领导，积极投身首都“四个中心”功能建设，遵纪守法、品行端正、学风正派，自觉践行科学家精神，具有良好的职业道德、敬业精神和社会公德。

（二）“科学研究类”候选人还应符合以下条件

1.具有博士研究生学历，并获得理、工、农、医、交叉学科等博士学位，在京从事科研工作。

2.年龄一般不超过32周岁（1994年1月1日及以后出生），医学专业或女性可放宽至35周岁（1991年1月1日及以后出生）。

3.热爱并投身于科研事业，具有扎实的学科专业基础、较强的学术研究能力和强烈的创新探索意识，在创新研究中崭露头角，体现出较好的发展潜力，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大科研项目的经历，取得一定研究成果，并有相关材料证明。

（三）“工程技术类”候选人还应符合以下条件

1.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。

2.在京从事工程技术研究或实践工作。

3.热爱并投身于工程技术一线，具有扎实的专业基础、较强的技术创新能力和强烈的创新探索意识，并有同行专家出具评鉴意见。

4.有参与国家级、省部级、行业重点或重大工程技术项目的经历，取得一定创新性成果，并有相关材料证明。

已入选国家级人才计划、国家级青年项目、北京“高创计划”同层次及以上人才计划的，不在推荐范围内。

三、工作安排

1.由各二级学院组织申报，严格审核候选人材料真实性（重点把关学历、年龄、成果、项目参与情况等）。

2.于5月7日前，个人申请、二级学院确定推荐人选。请二级学院汇总后统一提交人才办，电子版材料：《申报书》（附件1）、《候选人情况一览表》（附件2）、推荐工作报告（学院领导签字盖章扫描版），发送至邮箱rcfw@bjut.edu.cn。请合理安排时间，逾期不再受理。

3.因本次申报需在系统上填报，确定提名人选并公示无异议后将通知候选人进行网上填报。

4.请各学院严格把关候选人资格，避免出现重复申报或不符合条件的情况。候选人应遵守科研诚信和学术规范，承诺所提交材料真实性和完整性，所有报送材料不得涉及国家和商业秘密。

四、咨询电话

（一）校内咨询电话：

67391508，刘珍君、王欣哲

（二）政策咨询电话：

1.科学研究类：

84650077-8609，84641621

2.工程技术类：67224832

3.综合咨询：84644977

（三）技术服务电话：

13581940671

附件1：高创计划候选人申报书（科学研究类）

附件2：高创计划候选人申报书（工程技术类）

附件3：2026年“高创计划·青年人才托举工程”候选人基本情况一览表

（附件下载见北京工业大学官方内网院部处通知）

校科协

                        人才工作办公室

                        2026年4月22日